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02 DÉLÉGATION

Gestion des interactions managériales


LE PROBLEME

02 DÉLÉGATION
Par définition, la délégation est le fait de confier une tâche à une autre personne, généralement un subordonné. La délégation ne désengage pas le délégataire de sa responsabilité. Déléguer n'est pas sous-traiter. Oui, mais comment faire pour réaliser une bonne délégation ?

UNE MISE EN BOUCHE

Déléguer n’est pas imposer !  Voilà un cadre bien pressé de partir en vacances. Il voit la délégation comme un outil qui va résoudre ses problèmes de temps.  Malheureusement, il prend l’acte à la légère, prenant le risque de déstabiliser ses collaborateurs.

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Pierre Arrayet